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Des recruteurs spécialisés en technologie, qui comprennent les skills et les personnes derrière l'offre d'emploi.
Pour les entreprises · Recrutement technologique
Conseil en recrutement technologique, avec des bureaux à Lisbonne et São Paulo et une portée internationale. Choisissez comment recruter: nous trouvons le talent, ou recrutez avec Diana.
Des recruteurs spécialisés en technologie, qui comprennent les skills et les personnes derrière l'offre d'emploi.
Diana accélère le tri et le match. La décision appartient toujours aux personnes.
Des bureaux à Lisbonne et São Paulo et des talents sur différents marchés.
Nous comprenons en profondeur vos besoins techniques et culturels.
Nous utilisons l'IA et notre communauté pour trouver les candidats idéaux.
Nous validons et présentons les meilleurs profils, avec une touche humaine.
Nous accompagnons le recrutement et suivons l'intégration.
Recrutement direct. Identification et sélection rigoureuses, paiement uniquement au succès du recrutement (success fee), garantie de remplacement incluse.
Des professionnels qualifiés sur vos projets, par l'intermédiaire d'iTRecruiter. Agilité pour démarrer, flexibilité pour évoluer, moins d'administration interne, avec des modèles de collaboration flexibles, y compris Time & Materials.
D'abord la collaboration, puis l'option de recrutement direct. Évaluez les performances dans la pratique et réduisez le risque d'embauche, selon les conditions convenues.
Vous préférez le faire vous-même ? Triez, évaluez et gérez les candidats avec notre plateforme autonome de recrutement avec IA, la même que nos recruteurs utilisent tous les jours.
Des recruteurs qui comprennent les skills, les défis et les personnes derrière le poste.
Diana apporte intelligence et cohérence au tri, à l'évaluation et au match.
Une équipe dédiée, de la première conversation à la prochaine grande embauche.
Vous ne trouvez pas la vôtre ? Contactez-nous.
Avec le Hunting, nous trouvons et sélectionnons des professionnels tech pour un recrutement direct par votre entreprise, sur un modèle success fee : vous ne payez que lorsque vous embauchez. Avec l'Outsourcing, le professionnel intègre vos projets par l'intermédiaire d'iTRecruiter, qui assure la gestion contractuelle, administrative et un suivi continu. Avec FlexHire, vous commencez par collaborer avec le professionnel via iTRecruiter et pouvez passer à un recrutement direct, selon les conditions convenues.
Cela dépend du service, de la complexité du profil et de l'ancienneté. Nous combinons l'intelligence artificielle, la recherche spécialisée et l'évaluation humaine pour accélérer l'identification de candidats qualifiés, sans compromettre la qualité de la sélection.
Avec le Hunting, il n'y a de facturation que lorsque le talent est effectivement embauché par votre entreprise : c'est un success fee calculé sur la rémunération du poste. Il n'y a pas de frais d'adhésion ni de mensualités.
Nous utilisons l'IA pour accélérer la cartographie et le tri initial des candidats ayant le bon profil technique. Les entretiens, l'évaluation culturelle et la décision finale passent toujours par des recruteurs humains spécialisés en informatique.
iTRecruiter a une présence physique au Portugal et au Brésil, avec des bureaux à Lisbonne et São Paulo, mais notre action dépasse les frontières. Nous combinons expérience en recrutement, réseau international de talents et intelligence artificielle pour connecter les entreprises et les professionnels de la tech sur différents marchés.
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