Collaboration initiale
Le professionnel intègre votre équipe par l'intermédiaire d'iTRecruiter, qui assure la gestion contractuelle et administrative.
POUR LES ENTREPRISES › SERVICES › FLEXHIRE
D'abord, travaillez ensemble.
Ensuite, décidez de l'avenir.
FlexHire · Try & Hire
FLEXHIRE
Try & Hire
D'abord, vous collaborez avec le professionnel par l'intermédiaire d'iTRecruiter. Ensuite, si les deux parties le souhaitent, vous passez à l'embauche directe, dans les conditions convenues.
Évaluation dans la pratique
Vous découvrez les compétences, les performances et l'intégration en contexte réel.
Embauche directe
Quand il y a un bon alignement, vous passez à l'embauche, avec une transition accompagnée par iTRecruiter.
FlexHire. Le fit ne se devine pas. Il se prouve.
Un CV raconte une histoire. Le travail montre la réalité.
Les skills techniques sont importantes. Mais c'est au quotidien que l'on perçoit comment un professionnel résout les problèmes, collabore et s'intègre à l'équipe.
Recruter est une décision importante. Elle ne doit pas se faire à l'aveugle.
Un recrutement inadapté a un impact sur le projet, sur l'équipe et sur le professionnel lui-même. FlexHire vous permet de découvrir cette relation avant de vous engager de manière permanente.
Les projets ne peuvent pas attendre.
Commencez à collaborer avec le professionnel tout en évaluant, en contexte réel, si une intégration définitive dans votre équipe a du sens.
Comment fonctionne FlexHire ?
Intégrez le talent à votre équipe
Le professionnel commence à collaborer sur votre projet par l'intermédiaire d'iTRecruiter. Nous assurons la gestion contractuelle et administrative, tandis que votre entreprise bénéficie de ses skills dès le premier jour.
Apprenez à vous connaître dans la pratique
Travaillez côte à côte. Évaluez les skills, les performances et l'intégration du professionnel dans l'équipe, pendant que les deux parties découvrent s'il y a le bon fit.
Embauchez quand cela a du sens
Si l'expérience est positive pour les deux parties, vous pouvez passer à l'embauche directe, selon des conditions préalablement définies. iTRecruiter accompagne la transition pour garantir la continuité de la collaboration.
Ce que FlexHire vous apporte
Évaluez les performances dans la pratique
Jugez le travail, pas l'entretien.
Transition accompagnée
Un chemin clair de l'Outsourcing vers un contrat interne, dans les conditions convenues.
Moins de risques au recrutement
Vous vous engagez après avoir vu la personne travailler avec votre équipe.
Gérés par iTRecruiter
Pendant la collaboration initiale, le professionnel est géré par nos soins, comme dans tout Outsourcing.
Des recruteurs qui comprennent la tech
Les candidats sont sélectionnés et évalués par des recruteurs experts, avec Diana qui accélère le tri.
Le talent sans frontières
Nous identifions des professionnels tech au Portugal, au Brésil et sur d'autres marchés, pour trouver les bonnes skills pour votre équipe, quelle que soit la localisation. La disponibilité dans chaque pays dépend des conditions contractuelles et du modèle de collaboration.
Hunting, Outsourcing ou FlexHire ?
| Modèle | Comment ça marche | Idéal pour |
|---|---|---|
| Hunting | Nous trouvons et évaluons des talents tech pour une embauche directe par votre entreprise. Vous ne payez que lorsque vous recrutez (success fee). | Renforcer l'équipe avec une embauche directe. |
| Outsourcing | Le professionnel rejoint vos projets par l'intermédiaire d'iTRecruiter, qui assure la gestion contractuelle et administrative ainsi que le suivi continu. | Renforcer les projets avec des talents spécialisés et une collaboration flexible. |
| FlexHire | Commencez par collaborer avec le professionnel via iTRecruiter et passez à une embauche directe si cela a du sens pour les deux parties, selon les conditions convenues. | Découvrir le talent en pratique avant de décider d'une embauche directe. |
LE MODÈLE
Testez dans la pratique. Embauchez quand cela a du sens.
FAQ
De bonnes questions.
Vous ne trouvez pas la vôtre ? Contactez-nous.
FlexHire (Try & Hire) combine la flexibilité de l'Outsourcing avec la possibilité d'une embauche directe. Le professionnel intègre votre équipe par l'intermédiaire d'iTRecruiter pendant une période de collaboration, vous permettant d'évaluer ses skills, ses performances et son intégration en contexte réel. Si cela a du sens pour les deux parties, votre entreprise peut passer à l'embauche directe, selon des conditions préalablement convenues.
En Hunting, nous trouvons et sélectionnons des professionnels tech pour une embauche directe par votre entreprise. Nous travaillons sur un modèle success fee : vous ne payez que lorsque vous embauchez. En Outsourcing, le professionnel intègre vos projets par l'intermédiaire d'iTRecruiter, qui assure la gestion contractuelle, administrative et un accompagnement continu. Avec FlexHire, vous commencez à collaborer avec le professionnel via iTRecruiter et vous pouvez passer à l'embauche directe si cela a du sens pour les deux parties, selon les conditions convenues.
FlexHire vous permet de connaître le professionnel en contexte réel avant de prendre un engagement d'embauche directe. En travaillant avec votre équipe, vous pouvez évaluer ses skills, ses performances et son intégration au quotidien, réduisant ainsi l'incertitude de la décision. S'il y a un bon fit des deux côtés, iTRecruiter accompagne la transition vers l'embauche directe, selon des conditions préalablement convenues.
Dès que nous alignons le profil et les besoins de votre entreprise, nous commençons la recherche et la sélection de professionnels. Nous combinons l'IA, la connaissance du marché tech et l'évaluation humaine pour accélérer le processus et présenter des candidats qualifiés. Le délai varie selon la complexité du poste, mais notre objectif est clair : trouver le bon talent le plus rapidement possible, sans compromettre la qualité.
FlexHire couvre différentes spécialités technologiques, y compris le développement de logiciels (Frontend, Backend, Full Stack et Mobile), la Data, l'IA, le DevOps, le Cloud, la QA, la Cybersécurité, l'Infrastructure, SAP et le Produit. Nous combinons la connaissance du marché tech, la recherche spécialisée et l'IA pour identifier les professionnels ayant les bonnes skills, selon les besoins de votre équipe.
iTRecruiter a une présence physique au Portugal et au Brésil, avec des bureaux à Lisbonne et São Paulo, mais notre capacité à trouver des talents va au-delà de ces marchés. Nous combinons un réseau international de professionnels tech, l'IA et des connaissances spécialisées pour identifier les talents dans différentes zones géographiques. La faisabilité de FlexHire dans chaque pays dépend des conditions contractuelles et du modèle de collaboration souhaité.
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