HUNTING
Trouvez le candidat idéal.
Recrutement permanent pour des postes tech critiques.
- Recherche spécialisée
- Évaluation technique approfondie
- Shortlist des bonnes personnes
- Accompagnement jusqu'à l'embauche
POUR LES ENTREPRISES › SERVICES
Besoin de talents ?
Nous les trouvons.
Trois services pour obtenir le talent dont vous avez besoin.
OUTSOURCING
Construisez l'équipe.
Des professionnels tech spécialisés quand et où vous en avez besoin.
- Talent spécialisé
- Modèles de collaboration flexibles
- Accompagnement dédié pour chaque professionnel
- Intégration fluide
FLEXHIRE
Essayez, puis recrutez.
Outsourcing pendant une période d'essai, avec option d'embauche directe.
- Commence en outsourcing
- Période d'essai
- Option d'embauche directe
- La même équipe du début à la fin
Vous préférez le faire vous-même ?
Donnez à votre équipe la technologie pour recruter plus intelligemment.
Ce que nous recrutons.
- Développement logiciel
- Frontend
- Backend
- Mobile
- Fullstack
- Data
- DevOps
- QA
- Infrastructure
- Cybersécurité
- Produit
FAQ
De bonnes questions.
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En Hunting, nous trouvons et sélectionnons des professionnels tech pour une embauche directe par votre entreprise, sur un modèle de success fee : vous ne payez que lorsque vous recrutez. En Outsourcing, le professionnel rejoint vos projets via iTRecruiter, qui assure la gestion contractuelle, administrative et le suivi continu. En FlexHire, vous commencez par collaborer avec le professionnel via iTRecruiter et pouvez passer à une embauche directe si cela a du sens pour les deux parties, selon les conditions convenues.
En Hunting, vous ne payez que lorsque le professionnel est effectivement embauché par votre entreprise : un success fee calculé sur le salaire du poste. Il n'y a pas de frais d'adhésion ni de frais mensuels pour démarrer le processus de recrutement.
Cela dépend du service, de la complexité du profil et de la séniorité du poste. Nous combinons intelligence artificielle, recherche spécialisée et évaluation humaine pour accélérer l'identification de candidats qualifiés, sans compromettre la qualité de la sélection.
Tous les domaines de la technologie : développement logiciel (frontend, backend, mobile, fullstack), data, DevOps, QA, infrastructure, cybersécurité, produit et autres rôles technologiques, en mode télétravail, hybride ou sur site.
iTRecruiter a une présence physique au Portugal et au Brésil, avec des bureaux à Lisbonne et São Paulo, mais notre travail dépasse les frontières. Nous combinons notre expérience en recrutement, un réseau international de talents et l'intelligence artificielle pour connecter les entreprises et les professionnels tech sur différents marchés.
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