Vacantes
Crear, publicar, cerrar y reabrir vacantes. La tarifa del cliente se mantiene interna y nunca aparece en la página pública.

Diana es la plataforma de reclutamiento con IA (ATS) de iTRTech Group. Cubre cada paso de una contratación: abrir la vacante, publicarla, hacer Hunting y selección de candidatos, entrevistas guiadas por IA, seguimiento del embudo del cliente hasta la contratación, y los informes y metas que el equipo de reclutamiento usa para gestionar la operación. Diana nació dentro de iTRecruiter y gestiona su reclutamiento diario.

Un formulario paso a paso, donde la IA completa la especialidad, el sector y los campos a partir de una descripción pegada.
Al publicar la vacante, Diana comienza a buscar candidatos fuera de la base de datos.
Cada candidatura recibe un análisis de compatibilidad por IA para la vacante: puntos fuertes, carencias y una recomendación.
Una entrevista guiada por IA mediante un enlace público, con etapas técnicas, de RR. HH., de comportamiento y de idiomas.
Un embudo de cliente dedicado rastrea cada envío, validación y entrevista con el cliente.
Oferta, contratación o rechazo, con la vacante cerrada y el motivo registrado.
Crear, publicar, cerrar y reabrir vacantes. La tarifa del cliente se mantiene interna y nunca aparece en la página pública.
Una base central con búsqueda, filtros por origen y por tecnología extraída de cada CV.
La IA compara cada CV con la vacante y redacta puntos fuertes, gaps y una recomendación, además de un mensaje sobre los gaps listo para enviar.
La IA compara el CV de un candidato con todas las vacantes abiertas y sugiere las mejores coincidencias, con puntuación y justificación.
La IA reescribe el CV con un resumen, puntos de experiencia, habilidades agrupadas y años por tecnología, con revisión lado a lado.
Diana hace hunting activo fuera de la base de datos: crea la búsqueda a partir de la descripción de la vacante y devuelve una lista clasificada de perfiles.
¿Un gran candidato sin una vacante adecuada? La IA encuentra un rol externo compatible, el posible responsable de la decisión y redacta el mensaje de contacto.
Entrevistas conducidas por IA mediante enlace público, con etapas configurables y un informe técnico que solo ve el equipo de selección.
El nivel se evalúa a partir del audio de la respuesta, no solo de la transcripción. También hay una prueba rápida de idiomas.
Páginas de vacantes con formulario de solicitud paso a paso, subida de CV y un enlace para retomar una solicitud incompleta.
Expectativas salariales por vacante y especialidad, ubicación del candidato, pipeline de clientes y objetivos mensuales y semanales por reclutador o equipo.
Encuentra candidatos sin actividad durante más de tres meses para que el equipo decida a quién contactar, mantener o eliminar.
Las empresas aportan una descripción del puesto. El talento aporta un CV. Cualquiera de los dos es suficiente para que Diana empiece.
Para empresas
Una descripción completa del puesto o solo el perfil que necesitas. Diana busca en nuestra base de candidatos y te muestra el mejor perfil antes de que hables con nadie.
Para talento
Diana lee tu experiencia y la compara con todas las vacantes que tenemos abiertas ahora mismo.
Llegan a la lista final más rápido y dedican tiempo a lo que importa: hablar con los candidatos.
Ven el embudo con el cliente, las metas y la actividad del equipo en un solo lugar.
La misma plataforma que iTRecruiter usa para gestionar su propia operación.
¿No encuentras la tuya? Habla con nosotros.
Diana es la plataforma de reclutamiento con IA (ATS) de iTRTech Group. Cubre el ciclo completo de contratación, desde la apertura de la vacante hasta la contratación, incluyendo Hunting, selección de CV, entrevistas por IA, el embudo con el cliente, informes y metas.
Sí. Diana es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) con IA integrada: vacantes, base de datos de candidatos, postulaciones, etapas del embudo, página pública de empleo e informes.
Completa vacantes automáticamente, analiza cada CV frente a la vacante, sugiere el puesto ideal para un candidato, optimiza CV, hace Hunting fuera de la base de datos, encuentra vacantes externas para buenos candidatos y realiza entrevistas automatizadas.
Sí. iTRTech Simula realiza entrevistas dirigidas por IA a través de un enlace público, con etapas de RR. HH., técnicas, de comportamiento y de liderazgo, y un informe que solo ve el equipo de reclutamiento.
Sí. Evalúa el dominio de portugués, inglés, español y francés a partir del audio de la respuesta, y ofrece una prueba rápida de idioma.
No. Diana acelera el trabajo operativo. Las decisiones de contratación y la relación con candidatos y clientes siguen en manos de las personas.
Dentro de iTRecruiter, la empresa de reclutamiento tecnológico del grupo, donde gestiona la operación del día a día.
Programa una reunión con nuestro equipo y te mostraremos a Diana trabajando en una de tus vacantes.
Un especialista de nuestro equipo responderá sobre tu búsqueda.