PLATAFORMA DE RECLUTAMIENTO CON IA (ATS)

Todo el ciclo de contratación.
Una sola plataforma, con IA.

Diana es la plataforma de reclutamiento con IA (ATS) de iTRTech Group. Cubre cada paso de una contratación: abrir la vacante, publicarla, hacer Hunting y selección de candidatos, entrevistas guiadas por IA, seguimiento del embudo del cliente hasta la contratación, y los informes y metas que el equipo de reclutamiento usa para gestionar la operación. Diana nació dentro de iTRecruiter y gestiona su reclutamiento diario.

Pruébalo ahora
90 mil+
candidatos en la base de datos
4
idiomas evaluados por audio
10
etapas en el embudo del cliente
Panel de Diana: embudo de candidatos desde la base de talento hasta la contratación, con herramientas de IA para analizar CVs y encontrar empleos

El problema

  • Los reclutadores saltan entre CV, LinkedIn, hojas de cálculo y diferentes herramientas solo para crear una lista corta.
  • Cada vacante tecnológica recibe unas 19 candidaturas que alguien tiene que leer.
  • Nadie sabe con certeza qué candidatos ha visto el cliente, cuáles ha validado o sobre cuáles nunca ha respondido.

De la vacante a la contratación

  1. Abrir la vacante

    Un formulario paso a paso, donde la IA completa la especialidad, el sector y los campos a partir de una descripción pegada.

  2. Hunting

    Al publicar la vacante, Diana comienza a buscar candidatos fuera de la base de datos.

  3. Filtro

    Cada candidatura recibe un análisis de compatibilidad por IA para la vacante: puntos fuertes, carencias y una recomendación.

  4. Entrevista

    Una entrevista guiada por IA mediante un enlace público, con etapas técnicas, de RR. HH., de comportamiento y de idiomas.

  5. Enviar al cliente

    Un embudo de cliente dedicado rastrea cada envío, validación y entrevista con el cliente.

  6. Contratar

    Oferta, contratación o rechazo, con la vacante cerrada y el motivo registrado.

Todo dentro de la plataforma

Vacantes

Crear, publicar, cerrar y reabrir vacantes. La tarifa del cliente se mantiene interna y nunca aparece en la página pública.

  • Autocompletado con IA
  • Página pública
  • Campos visibles

Base de candidatos

Una base central con búsqueda, filtros por origen y por tecnología extraída de cada CV.

  • 90k+ candidatos
  • Seniority real
  • Historial de CV

Análisis de compatibilidad

La IA compara cada CV con la vacante y redacta puntos fuertes, gaps y una recomendación, además de un mensaje sobre los gaps listo para enviar.

  • CV × vacante
  • Automático
  • Bajo demanda

Vacante ideal

La IA compara el CV de un candidato con todas las vacantes abiertas y sugiere las mejores coincidencias, con puntuación y justificación.

  • Puntuación de coincidencia
  • Justificación

Optimizador de CV

La IA reescribe el CV con un resumen, puntos de experiencia, habilidades agrupadas y años por tecnología, con revisión lado a lado.

  • PDF
  • PT y EN
  • Editable

Hunting con IA

Diana hace hunting activo fuera de la base de datos: crea la búsqueda a partir de la descripción de la vacante y devuelve una lista clasificada de perfiles.

  • LinkedIn
  • InMail
  • Historial de búsqueda

Reverse Hunt

¿Un gran candidato sin una vacante adecuada? La IA encuentra un rol externo compatible, el posible responsable de la decisión y redacta el mensaje de contacto.

  • Vacantes externas
  • Contacto

iTRTech Simula

Entrevistas conducidas por IA mediante enlace público, con etapas configurables y un informe técnico que solo ve el equipo de selección.

  • RRHH
  • Técnica
  • Liderazgo

Evaluación de idiomas

El nivel se evalúa a partir del audio de la respuesta, no solo de la transcripción. También hay una prueba rápida de idiomas.

  • PT
  • EN
  • ES
  • FR

Página pública de vacantes

Páginas de vacantes con formulario de solicitud paso a paso, subida de CV y un enlace para retomar una solicitud incompleta.

  • Formulario personalizado
  • Compartir

Informes y objetivos

Expectativas salariales por vacante y especialidad, ubicación del candidato, pipeline de clientes y objetivos mensuales y semanales por reclutador o equipo.

  • Pipeline de clientes
  • Objetivos vs. real

Limpieza de la base de datos

Encuentra candidatos sin actividad durante más de tres meses para que el equipo decida a quién contactar, mantener o eliminar.

  • 3+ meses inactivos
  • Acciones manuales

Deja que Diana, nuestra plataforma de IA, encuentre lo que necesitas.

Las empresas aportan una descripción del puesto. El talento aporta un CV. Cualquiera de los dos es suficiente para que Diana empiece.

Para proteger este servicio de abusos, cada conexión puede realizar hasta 5 búsquedas de empleo cada 24 horas.

Para empresas

Pega la vacante o el perfil. Descubre a quién tenemos ya.

Una descripción completa del puesto o solo el perfil que necesitas. Diana busca en nuestra base de candidatos y te muestra el mejor perfil antes de que hables con nadie.

Para proteger este servicio de abusos, cada conexión puede realizar hasta 3 análisis de CV cada 24 horas.

Para talento

Envía tu CV. Mira las vacantes que encajan contigo.

Diana lee tu experiencia y la compara con todas las vacantes que tenemos abiertas ahora mismo.

Quién lo usa

Reclutadores

Llegan a la lista final más rápido y dedican tiempo a lo que importa: hablar con los candidatos.

Gerentes de reclutamiento

Ven el embudo con el cliente, las metas y la actividad del equipo en un solo lugar.

Agencias de reclutamiento

La misma plataforma que iTRecruiter usa para gestionar su propia operación.

EL IMPACTO

Menos tiempo en herramientas y selección, más tiempo con los candidatos que importan.

FAQ

Buenas preguntas.

¿No encuentras la tuya? Habla con nosotros.

Diana es la plataforma de reclutamiento con IA (ATS) de iTRTech Group. Cubre el ciclo completo de contratación, desde la apertura de la vacante hasta la contratación, incluyendo Hunting, selección de CV, entrevistas por IA, el embudo con el cliente, informes y metas.

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Un especialista de nuestro equipo responderá sobre tu búsqueda.