# iTRecruiter (versão completa)

> Consultoria de recrutamento especializada em tecnologia, em Portugal e no Brasil. Recrutadores humanos apoiados pela Diana, a plataforma de recrutamento com IA. Parte do iTRTech Group. Escritórios em Lisboa e São Paulo, com alcance internacional. Site em português, inglês, espanhol e francês.

## Sobre a iTRecruiter

### O que é a iTRecruiter?
A iTRecruiter é uma consultoria de recrutamento especializada em tecnologia (TI), que conecta talentos de desenvolvimento de software e áreas afins a empresas em Portugal, no Brasil e noutros mercados, combinando inteligência artificial com acompanhamento humano em todo o processo de seleção.

### Que tipo de vagas de tecnologia a iTRecruiter recruta?
Recrutamos para toda a área de TI: desenvolvimento de software (frontend, backend, mobile, fullstack), dados, DevOps, QA, infraestrutura, cibersegurança, produto e outras funções ligadas à tecnologia, em modalidade remota, híbrida ou presencial.

### Qual é a diferença entre Hunting, Outsourcing e FlexHire?
No Hunting, encontramos e selecionamos profissionais tech para contratação direta pela sua empresa, em modelo success fee: só paga quando contrata. No Outsourcing, o profissional integra os seus projetos através da iTRecruiter, que assegura a gestão contratual, administrativa e o acompanhamento contínuo. No FlexHire, começa por colaborar com o profissional através da iTRecruiter e pode avançar para a contratação direta, caso faça sentido para ambas as partes, nas condições acordadas.

### Como a IA é usada no processo de seleção?
Usamos IA para acelerar o mapeamento e a triagem inicial de candidatos com o perfil técnico certo, mas as entrevistas, a avaliação cultural e a decisão final passam sempre por recrutadores humanos especializados em TI, garantindo precisão sem perder o toque humano.

### Onde atua a iTRecruiter?
A iTRecruiter tem presença física em Portugal e no Brasil, com escritórios em Lisboa e São Paulo, mas a nossa atuação vai além das fronteiras. Combinamos experiência em recrutamento, uma rede internacional de talentos e inteligência artificial para ligar empresas e profissionais tech em diferentes mercados.

### Qual a diferença entre a iTRecruiter e uma agência de recrutamento generalista?
Diferente de uma agência generalista, a iTRecruiter é especializada exclusivamente em tecnologia: os nossos recrutadores entendem stacks técnicas e o mercado de TI em profundidade, e usamos IA para acelerar a triagem sem perder o acompanhamento humano em cada etapa.

### Como uma empresa contrata a iTRecruiter?
Diga-nos o que procura na busca no topo da página, ou use o formulário de contacto. Um especialista da nossa equipa responde para entender as necessidades de contratação e iniciar o processo.

### O que acontece com o CV que eu enviar?
É usado para encontrar vagas abertas que combinam com a sua experiência, e só com o seu consentimento. Os detalhes estão na nossa política de privacidade. Para proteger o serviço contra abuso, cada conexão pode fazer um número limitado de análises por dia.

### Como me candidato, ou deixo que as vagas certas me encontrem?
Veja as nossas vagas abertas ou crie um perfil na nossa Talent Network. Só entramos em contacto quando algo encaixa.

## Para empresas

### Qual é a diferença entre Hunting, Outsourcing e FlexHire?
No Hunting, encontramos e selecionamos profissionais tech para contratação direta pela sua empresa, em modelo success fee: só paga quando contrata. No Outsourcing, o profissional integra os seus projetos através da iTRecruiter, que assegura a gestão contratual, administrativa e o acompanhamento contínuo. No FlexHire, começa por colaborar com o profissional através da iTRecruiter e pode avançar para a contratação direta, caso faça sentido para ambas as partes, nas condições acordadas.

### Quanto tempo demora um processo de recrutamento de TI?
Depende do serviço, da complexidade do perfil e da senioridade da vaga. Combinamos inteligência artificial, pesquisa especializada e avaliação humana para agilizar a identificação de candidatos qualificados, sem comprometer a qualidade da seleção.

### Como funciona o pagamento no Hunting (success fee)?
No Hunting, só existe cobrança quando o talento é efetivamente contratado pela sua empresa: é um success fee calculado sobre a remuneração da posição. Não há custo de adesão nem mensalidades para iniciar o processo de recrutamento.

### Como a IA é usada no processo de seleção?
Usamos IA para acelerar o mapeamento e a triagem inicial de candidatos com o perfil técnico certo, mas as entrevistas, a avaliação cultural e a decisão final passam sempre por recrutadores humanos especializados em TI, garantindo precisão sem perder o toque humano.

### Onde atua a iTRecruiter?
A iTRecruiter tem presença física em Portugal e no Brasil, com escritórios em Lisboa e São Paulo, mas a nossa atuação vai além das fronteiras. Combinamos experiência em recrutamento, uma rede internacional de talentos e inteligência artificial para ligar empresas e profissionais tech em diferentes mercados.

### Como uma empresa contrata a iTRecruiter?
Diga-nos o que procura na busca no topo da página, ou use o formulário de contacto. Um especialista da nossa equipa responde para entender as necessidades de contratação e iniciar o processo.

## Hunting

### Como funciona o pagamento no Hunting (success fee)?
No Hunting, só existe cobrança quando o talento é efetivamente contratado pela sua empresa: é um success fee calculado sobre a remuneração da posição. Não há custo de adesão nem mensalidades para iniciar o processo de recrutamento.

### Quanto tempo demora um processo de recrutamento de TI?
Depende do serviço, da complexidade do perfil e da senioridade da vaga. Combinamos inteligência artificial, pesquisa especializada e avaliação humana para agilizar a identificação de candidatos qualificados, sem comprometer a qualidade da seleção.

### Que tipo de vagas de tecnologia a iTRecruiter recruta?
Recrutamos para toda a área de TI: desenvolvimento de software (frontend, backend, mobile, fullstack), dados, DevOps, QA, infraestrutura, cibersegurança, produto e outras funções ligadas à tecnologia, em modalidade remota, híbrida ou presencial.

### Como a IA é usada no processo de seleção?
Usamos IA para acelerar o mapeamento e a triagem inicial de candidatos com o perfil técnico certo, mas as entrevistas, a avaliação cultural e a decisão final passam sempre por recrutadores humanos especializados em TI, garantindo precisão sem perder o toque humano.

### Onde atua a iTRecruiter?
A iTRecruiter tem presença física em Portugal e no Brasil, com escritórios em Lisboa e São Paulo, mas a nossa atuação vai além das fronteiras. Combinamos experiência em recrutamento, uma rede internacional de talentos e inteligência artificial para ligar empresas e profissionais tech em diferentes mercados.

## Outsourcing

### Qual é a diferença entre Hunting, Outsourcing e FlexHire?
No Hunting, encontramos e selecionamos profissionais tech para contratação direta pela sua empresa, em modelo success fee: só paga quando contrata. No Outsourcing, o profissional integra os seus projetos através da iTRecruiter, que assegura a gestão contratual, administrativa e o acompanhamento contínuo. No FlexHire, começa por colaborar com o profissional através da iTRecruiter e pode avançar para a contratação direta, caso faça sentido para ambas as partes, nas condições acordadas.

### Que tipo de vagas de tecnologia a iTRecruiter recruta?
Recrutamos para toda a área de TI: desenvolvimento de software (frontend, backend, mobile, fullstack), dados, DevOps, QA, infraestrutura, cibersegurança, produto e outras funções ligadas à tecnologia, em modalidade remota, híbrida ou presencial.

### Quanto tempo demora um processo de recrutamento de TI?
Depende do serviço, da complexidade do perfil e da senioridade da vaga. Combinamos inteligência artificial, pesquisa especializada e avaliação humana para agilizar a identificação de candidatos qualificados, sem comprometer a qualidade da seleção.

### Onde atua a iTRecruiter?
A iTRecruiter tem presença física em Portugal e no Brasil, com escritórios em Lisboa e São Paulo, mas a nossa atuação vai além das fronteiras. Combinamos experiência em recrutamento, uma rede internacional de talentos e inteligência artificial para ligar empresas e profissionais tech em diferentes mercados.

## FlexHire

### Qual é a diferença entre Hunting, Outsourcing e FlexHire?
No Hunting, encontramos e selecionamos profissionais tech para contratação direta pela sua empresa, em modelo success fee: só paga quando contrata. No Outsourcing, o profissional integra os seus projetos através da iTRecruiter, que assegura a gestão contratual, administrativa e o acompanhamento contínuo. No FlexHire, começa por colaborar com o profissional através da iTRecruiter e pode avançar para a contratação direta, caso faça sentido para ambas as partes, nas condições acordadas.

### Quanto tempo demora um processo de recrutamento de TI?
Depende do serviço, da complexidade do perfil e da senioridade da vaga. Combinamos inteligência artificial, pesquisa especializada e avaliação humana para agilizar a identificação de candidatos qualificados, sem comprometer a qualidade da seleção.

### Que tipo de vagas de tecnologia a iTRecruiter recruta?
Recrutamos para toda a área de TI: desenvolvimento de software (frontend, backend, mobile, fullstack), dados, DevOps, QA, infraestrutura, cibersegurança, produto e outras funções ligadas à tecnologia, em modalidade remota, híbrida ou presencial.

### Onde atua a iTRecruiter?
A iTRecruiter tem presença física em Portugal e no Brasil, com escritórios em Lisboa e São Paulo, mas a nossa atuação vai além das fronteiras. Combinamos experiência em recrutamento, uma rede internacional de talentos e inteligência artificial para ligar empresas e profissionais tech em diferentes mercados.

## Diana, plataforma de recrutamento com IA

### O que é a Diana?
A Diana é a nossa plataforma de recrutamento com IA. Tria CVs, avalia o fit técnico e cultural e combina candidatos com vagas. Os nossos recrutadores usam-na, e a sua equipa também pode.

### A Diana substitui os recrutadores?
Não. A Diana acelera a triagem e o match, mas as entrevistas, a avaliação cultural e a decisão final são sempre de recrutadores humanos.

### Como a IA é usada no processo de seleção?
Usamos IA para acelerar o mapeamento e a triagem inicial de candidatos com o perfil técnico certo, mas as entrevistas, a avaliação cultural e a decisão final passam sempre por recrutadores humanos especializados em TI, garantindo precisão sem perder o toque humano.

### O que acontece com o CV que eu enviar?
É usado para encontrar vagas abertas que combinam com a sua experiência, e só com o seu consentimento. Os detalhes estão na nossa política de privacidade. Para proteger o serviço contra abuso, cada conexão pode fazer um número limitado de análises por dia.

## Vagas e candidaturas

### Que tipo de vagas de tecnologia a iTRecruiter recruta?
Recrutamos para toda a área de TI: desenvolvimento de software (frontend, backend, mobile, fullstack), dados, DevOps, QA, infraestrutura, cibersegurança, produto e outras funções ligadas à tecnologia, em modalidade remota, híbrida ou presencial.

### As vagas são remotas, híbridas ou presenciais?
Das três formas, em Portugal e no Brasil. Cada vaga mostra o modelo de trabalho, e pode filtrar as vagas abertas por remoto e híbrido.

### Onde atua a iTRecruiter?
A iTRecruiter tem presença física em Portugal e no Brasil, com escritórios em Lisboa e São Paulo, mas a nossa atuação vai além das fronteiras. Combinamos experiência em recrutamento, uma rede internacional de talentos e inteligência artificial para ligar empresas e profissionais tech em diferentes mercados.

### Como me candidato, ou deixo que as vagas certas me encontrem?
Veja as nossas vagas abertas ou crie um perfil na nossa Talent Network. Só entramos em contacto quando algo encaixa.

## Talent Network

### O que é a Talent Network?
É a nossa comunidade de talento tech. Deixa um perfil com as suas skills, o que procura e o que não serve para si, e pode deixar também o CV (opcional). Fica guardado na Diana, a nossa plataforma de recrutamento, como candidatura espontânea, e só entramos em contacto quando surge uma vaga que encaixa.

### Como me candidato, ou deixo que as vagas certas me encontrem?
Veja as nossas vagas abertas ou crie um perfil na nossa Talent Network. Só entramos em contacto quando algo encaixa.

### As vagas são remotas, híbridas ou presenciais?
Das três formas, em Portugal e no Brasil. Cada vaga mostra o modelo de trabalho, e pode filtrar as vagas abertas por remoto e híbrido.

## Retrato das vagas abertas

Total: 149 vagas abertas (123 em Portugal, 26 no Brasil; 20 remotas, 127 híbridas, 2 presenciais). Atualizado a cada 15 minutos a partir do feed de vagas da iTRecruiter.

- Vagas de TI em Portugal: 123 vagas (123 em Portugal, 0 no Brasil; 20 remotas, 101 híbridas)
- Vagas de TI no Brasil: 26 vagas (0 em Portugal, 26 no Brasil; 0 remotas, 26 híbridas)
- Vagas de TI remotas: 20 vagas (20 em Portugal, 0 no Brasil; 20 remotas, 0 híbridas)
- Vagas de SAP: 16 vagas (16 em Portugal, 0 no Brasil; 1 remotas, 15 híbridas)
- Vagas de Java: 14 vagas (10 em Portugal, 4 no Brasil; 0 remotas, 14 híbridas)
- Vagas de Dados: 24 vagas (16 em Portugal, 8 no Brasil; 4 remotas, 20 híbridas)
- Vagas de DevOps: 12 vagas (11 em Portugal, 1 no Brasil; 2 remotas, 9 híbridas)
- Vagas de QA e testes: 11 vagas (9 em Portugal, 2 no Brasil; 4 remotas, 7 híbridas)
- Vagas de Frontend: 6 vagas (5 em Portugal, 1 no Brasil; 0 remotas, 6 híbridas)
- Vagas de Backend: 1 vagas (1 em Portugal, 0 no Brasil; 0 remotas, 1 híbridas)
- Vagas de Fullstack: 6 vagas (5 em Portugal, 1 no Brasil; 0 remotas, 6 híbridas)
- Vagas de Mobile: 2 vagas (2 em Portugal, 0 no Brasil; 0 remotas, 2 híbridas)
- Vagas de Cloud (AWS, Azure): 19 vagas (15 em Portugal, 4 no Brasil; 1 remotas, 18 híbridas)
- Vagas de SAP em Portugal: 16 vagas (16 em Portugal, 0 no Brasil; 1 remotas, 15 híbridas)
- Vagas de Java em Portugal: 10 vagas (10 em Portugal, 0 no Brasil; 0 remotas, 10 híbridas)
- Vagas de Java no Brasil: 4 vagas (0 em Portugal, 4 no Brasil; 0 remotas, 4 híbridas)
- Vagas de TI remotas em Portugal: 20 vagas (20 em Portugal, 0 no Brasil; 20 remotas, 0 híbridas)
- Vagas de TI em Lisboa: 67 vagas (67 em Portugal, 0 no Brasil; 0 remotas, 65 híbridas)
- Vagas de TI no Porto: 52 vagas (52 em Portugal, 0 no Brasil; 0 remotas, 52 híbridas)
- Vagas de TI em São Paulo: 26 vagas (0 em Portugal, 26 no Brasil; 0 remotas, 26 híbridas)

## Contacto

- Empresas: formulário em https://itrecruiter.tech/pt/empresas ou reunião de 30 minutos em https://calendly.com/recruitment-itrtechgroup/30min?month=2025-04
- Talentos: https://itrecruiter.tech/pt/talent-network